“小区里有楼长做事站，小修小补很便捷。”“随着楼长熟谙亲子瑜伽，还不错陪陪孩子……”在余杭街谈文昌社区，“楼长”很受住户的认同。连年来，文昌社区建强楼长军队，优化小区协商平台，有用化解架空层转变、小区垃圾分类、措施改建崇敬等问题，买通做事家门口的“终末一米”，让“最熟悉的目生东谈主”在互联互动、共住分享中变成“邻里一家亲”。

走进文昌社区大华海派风姿小区，也曾堆放杂物的架空层还是面庞一新：儿童游乐土里，滑梯、均衡木、跷跷板等游乐措施一应俱全；史籍室内藏书丰富，设立绘本区、文学区、手脚区等多个区域；畅通室内，乒乓球桌眩惑了不少住户前来打球畅通……

大华海派风姿小区是高层住宅小区，每幢底下均有200多平日米的架空层，而小区大众边界手脚神态较少。转变前，架空层大多用来堆放杂物，存在安全隐患。但在转变之初，也有不少住户有些回归：“我家住在2楼，转变后会不会有噪声影响”“架空层转变后，包摄于谁”“改形成什么空间相比受迎接”……

针对这些疑问，在社区党总支的指挥下，和住户距离最近的小区楼长通过线上线下阵势，逐个相通、答疑解惑。与此同期，社区最初在大华海派风姿小区沁园5幢架空层打造了会客厅，设立“沁邻议事厅”，成为住户畅聊议事的方位。

如何打造出更受迎接的空间？社区通过党群家访、住户自荐、楼栋保举等措施，考虑楼栋自己秉性，量身定制出“个性化空间”，比如在孩子较多的5幢架空层设立藏书楼，打造文化润心的“阅享楼”；将乒乓球难得者较多的4幢打造为体育强身的“畅通楼”；将多代同堂家庭较多的6幢打造为尊老爱幼、彼此匡助的端淑新风俗“和谐楼”。

“当今，咱们社区共有127位楼长，以老带新，探索高楼层‘双楼长’模式。线上建立住户楼栋微信群，实时发布近期要点职责安排及计谋宣传实践，并集聚整理大众反馈问题、宗旨忽视、计谋商讨等。线下注重打造‘沁邻议事厅’，落实楼长‘阳光半月议’轨制，针对住户关注的要点、难点和堵点问题，开展小区、楼栋专题议事协商手脚，将住户做事职责骂题处分松开到最小网格。”文昌社区党总支文书沈莉芬说。

为进一步证据好“楼长”作用，文昌社区本年还起初了“阿桂楼长做事站”，成为余杭街谈首个楼长做事站。通过证据党员楼长朱德桂的缝纫、剪辑特长，为住户提供修改衣裤辱骂大小、纽扣掉落、脱线等便民做事，每月15日为固定做事日。

当今，善于“矛盾和解”“体裁手脚”“垃圾分类”“志愿做事”等方面的多名楼长已加入做事站，进一步强化小区主干力量和住户的“黏性”，实时反应住户需求，探索建立“伙伴式”的新式小区关连，为住户提供更慈祥、更暖心、更贴心的做事。

下一步，文昌社区将捏续优化楼长机制，进一步动员社区内的党员、楼长、住户代表以及慈祥志愿者，共同参与“阿桂楼长做事站”的缔造，勉力完了做事与照顾的良性互动，买通下层照顾的“终末一米”，共建社区幸福生涯圈。

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